«Розвиток інституту менторства в секторі безпеки і оборони»

Менторство в секторі безпеки й оборони — важлива складова, що сприяє розвитку лідерських якостей, зміцненню підтримки серед колег та впровадженню гендерної рівності.

Нещодавно у Національній академії Державної прикордонної служби відбувся І-й міжнародний круглий стіл «Розвиток інституту менторства в секторі безпеки і оборони». Захід ініціювала членкиня Правління УАППО Олена Волобуєва.

До його організації долучилися Українська асоціація представниць правоохоронних органів (УАППО) спільно з Урядова уповноважена з ґендерної політики Катерина Левченко.

Круглий стіл об'єднав українських та міжнародних експертів, які поділилися кращими практиками наставництва. До присутніх з вітальним словом звернулися Урядова уповноважена з питань гендерної політики Катерина Левченко та Посол Словенії в Україні Матея Превольшек. Учасники дізналися про успішний досвід менторства в поліції Північної Македонії, Канади, а також Збройних Сил Швеції.

Серед спікерів була і членкиня УАППО Лариса Наливайко, яка розповіла про концепцію менторства для жінок-правоохоронниць у забезпеченні гендерної рівності у секторі безпеки та оборони.

Під час заходу учасники й учасниці також обговорили, як менторство може допомогти жінкам досягати керівних позицій, що заважає його успішному впровадженню, та які кроки необхідні для розробки ефективних програм наставництва.

На завершення усі обговорили продовження взаємодії, щоб розширити можливості для наставництва та підтримки професійного зростання в секторі безпеки й оборони.